○代表・久岡からのメッセージ

 

このたび、株式会社parksでは、

ことばを書くことを仕事としてきた経験者の方を募集いたします。

 

parksは、大阪のうつぼ公園の近くにある

ちいさなコピーライター事務所です。

 

2023年6月で、創業から10年を迎えます。

 

これまでは、「スキルよりも大切なのはスタンス」という考え方から、

未経験の方を中心に採用をおこなってきました。

また、コピーライターという職種で

未経験者の採用がおこなわれている場面が非常に少ないことから

世の中にもっと機会・きっかけが増えてほしいという思いもありました。

 

これからも変わらず、

未経験の方のチャレンジを歓迎する姿勢で在り続けたいですし、

「100人の書き手に火種を移す」という目標を掲げて、

研修メンバー制度にも取り組んでいます。

 

良い書き手たちが、

良いビジョンや価値観を持つ企業やブランドをことばで支えていく。

そんな光景が、もっと広がってほしいと考えています。

 

そして、そのためには代表の久岡だけでなく、

未経験の方の良き手本となり、

（自分自身もそうなれているか、まだまだ心許ないところではありますが）

成長をいっしょに見守ってくれるような

経験者の方の存在が必要だと考えるようになりました。

 

また、ありがたいことに

parksに期待される仕事の内容そのものも、

より複雑で曖昧なものの言語化が求められたり、

より事業やブランドの根幹に近いところで何かを考えたり、

創業から月日を重ねるごとに、

書き手の地力が問われるような局面が増えてきています。

 

実践経験のゆたかさや、

思考・想像のゆたかさをそなえた方とともに、

難しいお題を楽しみ、

誰かのよろこびに変えていけたらと願っています。

 

 

さいごに、創業から10年を迎えるにあたり

parksのビジョンを策定しました。

 

そのなかで、いちばんの基盤となるのが、

「ことばで景色を広げる。」

というコアバリューです。

 

「ことば」というものが持つ力を借りながら、

出会った人の景色を広げ、

自分自身の景色も広げていける人。

 

「書く仕事」の職業的な価値の向上に、

いっしょに取り組める人。

 

ことばを通して、

いくつもの企業やブランドに

燃え尽きることのない火を灯していける人。

 

そういう方と、これからのparksをつくっていきたいです。

 

 

○求める人物像

 

・ことばを書く仕事に3年以上携わってきた方

職種はコピーライターに限りません。

エディトリアルライター、編集者、記者、翻訳家、小説家、絵本作家、ライトノベル作家、シナリオライター、詩人、歌人など、幅広い可能性に出会えたらと考えています。

 

・parksのビジョンに共鳴し、体現していただける方

※ひとつ前の投稿「 parks のビジョン。」を併せてお読みいただき、同じ方向を向ける方と一緒に仕事していきたいと考えます。

 

・仕事を通して人によろこんでもらい、自分自身もよろこびを感じられる方

・作業ではなく、自分の意思を仕事に込められる方

・素直な方

・思いやりのある方

 

 

○主な仕事内容

 

応援したい企業やブランドをことばで支え、出会った人の可能性を広げるお手伝いをしています。

 

・企業のビジョンやフィロソフィー、価値観の言語化

・サービス名・商品名・施設名などのネーミング、コンセプトメッセージの策定

・事業の価値やステートメントの言語化

・ことばを軸にしたブランディング全般の支援

（ブランドサイト、ブランドブック、ストーリーの構築 など）

・採用コンセプトの策定、採用サイトの企画・ライティング

・学校案内のコンセプト策定、取材・構成・ライティング

・企業・学校・地域へのライティング研修

 

 

○給与・制度

 

・給与…経験・実績によりご相談させてください。

（参考：未経験者の場合 21万5千円からスタート）

・賞与…年2回（6月、12月）

・昇給…年2回（4月、10月）

・在宅勤務手当、住宅手当、出張手当 有り

・休日…原則土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇

 

 

 

◯応募方法について

 

Webサイトのお問い合わせフォーム（https://park-s.jp/contact/）からメールでご連絡ください。追ってお返事をさせていただきます。